Archives mensuelles : juin 2012

L’objectif de changement

Lorsqu’une personne fait appel à un coach, bien souvent elle vient avec un problème auquel elle désire s’attaquer. Un des buts de l’élaboration du contrat entre le coach et le coaché(e) est de modifier le centre d’intérêt en le déplaçant … Lire la suite

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